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segunda-feira, 2 de fevereiro de 2015

Programa da ONU para o Desenvolvimento lança Prêmio Atlas do Desenvolvimento Humano no Brasil


Brasília aparece em segundo lugar no ranking de IDHM. Foto: NASA
Publicado em 25/11/2014 Atualizado em 26/11/2014


Premiação é 3 mil reais para o primeiro colocado de cada categoria. O prazo de inscrição vai até a meia-noite do dia 25 de fevereiro de 2015.



Juntamente com o Atlas do Desenvolvimento Humano nas Regiões Metropolitanas Brasileiras, o Programa da ONU para o Desenvolvimento (PNUD) lançou nesta terça-feira (25) o edital que visa a selecionar artigos científicos sobre desenvolvimento humano e Índice de Desenvolvimento Humano Municipal (IDHM), com análises que utilizem a base de dados do Atlas do Desenvolvimento Humano no Brasil.

O primeiro lugar, de cada uma das categorias, receberá um prêmio de 3 mil reais. As categorias são: O Desenvolvimento Humano nos Municípios; O Desenvolvimento Humano nas Macrorregiões e Unidades Federativas; O Desenvolvimento Humano nas Regiões Metropolitanas, e O Desenvolvimento Humano nas Unidades de Desenvolvimento Humano (UDHs) – recortes especiais de áreas metropolitanas disponíveis na plataforma divulgados durante o lançamento do Atlas das Regiões Metropolitanas.

Além disso, os artigos também serão publicados em um livro que integrará a Série Atlas do Desenvolvimento Humano no Brasil. Os artigos colocados em segundo e terceiro lugares em cada categoria também serão publicados no livro, que tem previsão de ser lançado na primeira quinzena de julho de 2015. Os resultados dos artigos selecionados serão divulgados no dia 04 de maio.

O edital – uma realização do PNUD no Brasil, com o apoio do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) e a Fundação João Pinheiro (FJP) – tem o objetivo de despertar o interesse, fomentar a leitura e incentivar a produção acadêmica, além de difundir o Atlas do Desenvolvimento Humano e incentivar o uso de sua base de dados e do IDHM para análises socioeconômicas entre estudantes, acadêmicos, pesquisadores, gestores públicos e sociedade civil.

O edital encontra-se disponível aqui. Dúvidas ou perguntas sobre esta iniciativa devem ser encaminhadas para atlas@pnud.org.br

segunda-feira, 20 de outubro de 2014

São Paulo premia melhores empresas para trabalhadores com deficiência

As empresas públicas e privadas, que possuem o Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ) no Estado de São Paulo têm a oportunidade de apresentar suas experiências de inclusão profissional de pessoas com deficiência ao se inscreverem no I Prêmio Melhores Empresas para Trabalhadores com Deficiência. Serão avaliados cinco aspectos do ambiente das empresas: acessibilidade, cultura organizacional, gestão de pessoas com deficiência, protagonismo, recrutamento e seleção. Para inscrição, com prazo até 17 de outubro, e maiores informações, os interessados podem acessar o site  www.premiometcd.org.br.

O prêmio tem como objetivo dar visibilidade às boas práticas relacionadas a inclusão profissional de pessoas com deficiência, ao reconhecer e estimular as demais organizações a aperfeiçoarem seus programas de respeito a diversidade humana. Trata-se de uma iniciativa da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência e da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe).

Os inscritos respondem a um questionário e, após análise das informações fornecidas, a comissão de seleção visitará as 10 finalistas entre micro, pequenas e grandes empresas com o objetivo de confirmar a veracidade das informações. Após a avaliação da comissão julgadora (formada por personalidades nacionais de destaque na área da inclusão profissional e defesa dos direitos da pessoa com deficiência) serão definidos os vencedores. Estes serão apresentados durante cerimônia de premiação no dia 10 de dezembro. As finalistas terão suas práticas divulgadas na publicação “As Melhores Empresas para Trabalhadores com Deficiência – Práticas de Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho”.

As vantagens da inclusão da pessoa com deficiência no ambiente empresarial passam pela valorização da imagem corporativa junto a consumidores, parceiros e investidores e pela incorporação de uma nova e diversificada força produtiva. Uma pesquisa da Hill & Knowlton, por exemplo, assegura que 72% dos executivos entrevistados reconhecem a importância da responsabilidade social para a reputação da empresa no mercado.

O Brasil tem hoje, cerca de 45 milhões de pessoas com algum tipo de deficiência. Somente no Estado de São Paulo, são mais de 9 milhões. Uma em cada cinco pessoas com deficiência do país está no Estado de São Paulo, cerca de 20% da população. A taxa de ocupação da população com deficiência brasileira (43%) é bastante próxima da porcentagem de ocupação da população como um todo (44%). No Estado de São Paulo, aproximadamente 5 milhões de pessoas com deficiência estão trabalhando (o que representa 48% da população com deficiência). Na população como um todo, esse número atinge 55%. O que confronta a ideia de que pessoas com deficiência não estão no mercado de trabalho.

O Censo do IBGE de 2010 identificou que 2.8 milhões de pessoas com deficiência possuem ensino superior completo (incluindo mestrado e doutorado), ou seja, um número mais do que suficiente para suprir não somente as vagas potencialmente criadas pela Lei de Cotas, mas também outras oportunidades profissionais em empresas não abrangidas pela lei federal. Contudo, de acordo com levantamento realizado pela Fipe, 68,9% dos trabalhadores com deficiência sentem pouca ou nenhuma compatibilidade entre o cargo e sua escolaridade, comparado com 42,8% para pessoas sem deficiência, fator este que motiva a criação do prêmio.

Nesse contexto são extremamente relevantes as iniciativas para reconhecer e, principalmente, propagar as boas práticas de inclusão das pessoas com deficiência em instituições de pequeno, médio e grande porte, ao estimular não apenas o cumprimento à legislação, mas também a eliminação de paradigmas e barreiras atitudinais, permitindo melhorar e ampliar as oportunidades profissionais para as pessoas com deficiência.

SERVIÇO
I Prêmio Melhores Empresas para Trabalhadores com Deficiência
Inscrições até 17 de outubro - para empresas com CNPJ no Estado de São Paulo
atenciosamente
Késia Pontes
Historiadora
Face: Kesia.Pontes
Twitter: @Kesia_Pontes
Skipe: kesiahistoria

quarta-feira, 29 de agosto de 2012

Prêmio de Direitos Humanos da República Francesa

Organizações governamentais de todo o mundo são convidadas a apresentar projetos ou missões realizadas para concorrer à edição de 2012 do Prêmio de Direitos Humanos da República Francesa, “Liberdade, Igualdade e Fraternidade”, criado em 1998. O Prêmio dividirá 75 mil euros com os cinco vencedores.
Saiba mais www.cncdh.fr

Projeto generosidade recebe e premia história do País todo

O Projeto Generosidade, em sua sexta edição, receberá até o dia 31 de outubro histórias de organizações de todo o país. O Projeto premiará as três melhores iniciativas enviadas com até duzentos mil reais para o primeiro colocado, além de dar visibilidade às iniciativas nas revistas da Editora Globo.

quinta-feira, 16 de junho de 2011

*I Prêmio de Tecnologia Assistiva inscreve até 30 de junho*

Prorrogação das inscrições acontece para dar oportunidade a pessoas de outras regiões do Brasil de participar da programação , Para dar chance também a pessoas de outras regiões do país de participar da programação, a coordenação do *I Prêmio de Tecnologia Assistiva e Acessibilidade da Região Norte* prorrogou o período de inscrições para o dia 30 de junho, que poderão inscrever em 02 modalidades: Premiação de projetos e apresentação de Trabalhos Científicos.

O evento faz parte da *I Feira Paraense de Tecnologia Assistiva, Acessibilidade e Inclusão Social das Pessoas com Deficiência*, programação que acontece nos dias 29 e 30 setembro e 01 de outubro, em Belém, e é promovida pelo Núcleo de Desenvolvimento em Tecnologia Assistiva e Acessibilidade (Nedeta) da Universidade do Estado do Pará (Uepa).

Para participar, os interessados deverão inscrever trabalhos no site http://www.forumdetecnologiaassistiva.com.br/index.php. Os trabalhos precisam ter sido produzidos na forma de protótipo ou relato de experiências e ter obtido resultados. Tecnologias já implantadas também podem concorrer. A premiação é restrita a participantes da região Norte, enquanto que
inscritos de outras regiões do país terão a chance de expor seus projetos, mas não concorrem ao certame.

As inscrições são gratuitas.

O I Prêmio de Tecnologia Assistiva e Acessibilidade da Região Norte será dividido em seis categorias. São elas: Tecnologias Assistivas para Deficiência Visual; Tecnologias Assistivas para Deficiência Auditiva; Tecnologias Assistivas para Deficiência Intelectual; Tecnologias Assistivas
para Deficiência Física; Tecnologias Assistivas para Deficiência Múltipla; e Tecnologias Assistivas para Deficiência Psicossocial.

Cada uma das seis comporta três subcategorias: Professores e alunos do Ensino Médio; Professores e alunos do Ensino Superior; e Pesquisadores de Instituições ou de empresas que desenvolvem pesquisas nessa área. Será permitida a inscrição em mais de uma categoria.

Segundo a coordenadora do Nedeta, Ana Irene Alves de Oliveira, os trabalhos podem ser voltados para os mais diferentes aspectos, entre eles, Acessibilidade Arquitetônica, Tecnologias da Informação e Comunicação, Práticas sociais e Tecnologias no Ensino de Crianças. O julgamento será feito por uma equipe formada por profissionais, como consultores *ad hoc*convidados e atuantes fora do Estado do Pará, nas áreas da Tecnologia Assistiva.

quinta-feira, 19 de agosto de 2010

IV Prêmio Visibilidade das Políticas Sociais e do Serviço Social

Estão abertas, até 15 de setembro, as inscrições para o IV Prêmio Visibilidade das Políticas Sociais e do Serviço Social, organizado pelo Conselho Regional de Serviço Social - CRESS 7ª Região. São objetivos centrais: contribuir para qualificar a cobertura e a visibilidade sobre os temas-eixo do prêmio (políticas sociais e Serviço Social); contribuir para uma compreensão mais adequada da sociedade e dos profissionais de comunicação sobre as diferenças existentes entre assistência social, políticas sociais, Serviço Social e assistencialismo; premiar trabalhos jornalísticos e/ou culturais que demonstrem/reflitam, nas áreas previstas, uma visão adequada do que sejam políticas sociais e Serviço Social; premiar equipes de Serviço Social e/ou profissionais cujas experiências de trabalho e/ou ação específica contribuam para uma visibilidade adequada da profissão.
O concurso irá premiar quatro categorias. Para trabalhos relacionados a profissionais de comunicação haverá prêmios para reportagem escrita, radiofônica e vídeo. Para trabalhos de Serviço Social será premiado o melhor relato de experiência profissional de assistentes sociais ou equipes de Serviço Social. O primeiro colocado em cada categoria receberá um prêmio de R$ 2 mil.
O edital completo está em http://www.cressrj.org.br/2noticias_res.php?recordID=914.